21 set - Medolago
Maw
Maw S.P.A., Divisione Search & Selection, Polo di Trento, seleziona per azienda operante nel settore delle energie rinnovabili una figura di COMMERCIALE JUNIOR – B2B per lo sviluppo del territorio lombardo.
Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.
La risorsa sarà inserita all'interno della struttura commerciale e, dopo un iniziale percorso di formazione tecnica e affiancamento, si occuperà dello sviluppo e della gestione dei clienti B2B sul territorio di riferimento.
L'azienda fornirà direttamente la formazione tecnica necessaria sul prodotto e sulle soluzioni proposte, consentendo anche a profili junior con una buona predisposizione commerciale di acquisire progressivamente autonomia nel ruolo.
Nello specifico si occuperà di:
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti B2B sul territorio assegnato;
- Ricercare nuoveopportunità commerciali e sviluppare il mercato di riferimento;
- Gestire i contatti derivanti dalle attività di lead generation;
- Effettuare visite commerciali presso clienti e prospect;
- Analizzare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni più appropriate;
- Gestire la trattativa commerciale e accompagnare il cliente nelle diverse fasi del processo;
- Monitorare le opportunità e mantenere aggiornato il CRM;
- Collaborare conil team interno per garantire un efficace passaggio delle informazioni e una corretta gestione delle richieste.
Si richiedono:
- Esperienza, anche breve, in ambito commerciale, preferibilmente B2B;
- Buone capacità relazionali e comunicative;
- Orientamento alrisultato e alla gestione del cliente;
- Proattività, autonomia e attitudine allo sviluppo commerciale;
- Disponibilità asvolgere attività sul territorio;
- Patente B e disponibilità di un'auto propria, requisiti necessari per lo svolgimento dell'attività;
- Interesse per il settore delle energie rinnovabili e per l'acquisizione di competenze tecniche.
Zona di lavoro: Lombardia, con territorio assegnato in una delle seguenti aree: Pavia/Lodi, Mantova/Cremona, Varese/Monza Brianza/Como.
Orario di lavoro: full time, con attività sul territorio.
L'azienda offre: iniziale inserimento con tempo determinato di 6 mesi, 5° livello CCNL Commercio, finalizzato a una successiva valutazione per l'inserimento a tempo indeterminato. È previsto un percorso di formazione tecnica aziendale e affiancamento commerciale, oltre a un sistema di bonus sulle attività di lead generation riconosciuto fin dall'ingresso. In caso di stabilizzazione è previsto anche l'utilizzo dell'auto aziendale.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xlwpduy Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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