21 set - Reggio Emilia
Interpump Group
Interpump Group S.p.A., fondata nel 1977 a Sant’Ilario d’Enza (Reggio Emilia), è la società capogruppo di Interpump Group, leader mondiale nella produzione di pompe a pistoni ad alta pressione e tra i principali operatori globali nel settore dell'oleodinamica. Nel corso degli anni il Gruppo ha costruito una solida presenza internazionale attraverso una strategia di crescita organica e acquisizioni, sviluppando un portafoglio di oltre 100 società distribuite in 36 Paesi.
Oggi Interpump
Group impiega oltre 9.000 collaboratori nel mondo e genera ricavi superiori a 2 miliardi di euro annui.
Innovazione, eccellenza industriale e visione imprenditoriale rappresentano i pilastri che guidano la crescita del Gruppo. Le nostre persone sono il motore del successo aziendale: promuoviamo un ambiente di lavoro dinamico, internazionale e orientato al miglioramento continuo, nel quale competenza, collaborazione e responsabilità contribuiscono ogni giorno alla creazione di valore.
La posizione
Per il rafforzamento della Funzione Internal Audit, Risk & Compliance di Gruppo, siamo alla ricerca di un/una Internal Audit Specialist.
La risorsa entrerà a far parte di un team multidisciplinare con responsabilità a livello di Gruppo e opererà in un contesto industriale internazionale caratterizzato dalla presenza di numerose società e stabilimenti in diversi Paesi.
Il ruolo offre l'opportunità di contribuire al rafforzamento dei processi di Internal Audit e del sistema di controllo interno del Gruppo, acquisendo una conoscenza trasversale del business, dei processi aziendali e dei principali sistemi di governance e controllo.
Principali attività La risorsa sarà coinvolta, in funzione delle priorità e dei progetti della Funzione, nelle seguenti attività:
- Pianificare e svolgere audit risk-based su processi e funzioni aziendali, assicurando il rispetto degli standard e delle linee guida interne e regolamentari;
- Condurre walkthrough e attività di test dei controlli, raccogliendo evidenze, documentando le verifiche e tracciando in modo chiaro risultati e conclusioni;
- Valutare l’affidabilità delle informazioni contabili e amministrative, verificando l’accuratezza delle registrazioni, la corretta applicazione delle best practice e la tutela degli asset aziendali;
- Identificare rischi, gap di controllo e possibilità di miglioramento, approfondendone le cause e formulando raccomandazioni orientate all’efficienza operativa, al contenimento dei costi e al rafforzamento del sistema di controllo e prevenzione;
- Analizzare dati provenienti da fonti diverse, quali sistemi gestionali, report operativi ed estrazioni contabili, a supporto delle attività di audit e delle relative conclusioni;
- Redigere report di audit chiari e focalizzati sulle priorità, evidenziando criticità, impatti e azioni raccomandate, e gestire il follow-up delle azioni correttive;
- Presentare gli esiti delle verifiche al Management, contribuendo alla predisposizione di materiali di sintesi e all’allineamento sulle azioni correttive;
- Collaborare al monitoraggio dei Key Risk Indicator (KRI) e dei rischi emergenti, supportando l’aggiornamento del risk assessment e del piano di audit;
- Costruire relazioni efficaci con le funzioni aziendali, comprendendone iniziative e cambiamenti organizzativi al fine di intercettare tempestivamente nuovi rischi;
- Supportare richieste ad hoc e progetti speciali assegnati nell’ambito della Funzione Internal Audit.
È richiesta la disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero presso le società e gli stabilimenti del Gruppo.
Requisiti
Formazione
- Laurea in Economia, Finance & Risk Management, Ingegneria Gestionale o discipline equivalenti.
Esperienza
- Almeno 3-4 anni di esperienza maturata in ambito Internal Audit, Assurance, Risk & Controls o sistemi di controllo interno, presso società di consulenza e revisione oppure all'interno di gruppi industriali o contesti aziendali strutturati;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali quali CIA, CPA, CISA, CFE o CMA.
Competenze linguistiche
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze tecniche e informatiche
- Solida conoscenza dei principi contabili e dei sistemi di controllo interno, unitamente alla capacità di apprendere rapidamente standard e prassi di settore;
- Buona padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel; la familiarità con strumenti di Business Intelligence e audit analytics costituisce un plus.
Competenze trasversali
- Approccio analitico, autonomia operativa e capacità di gestire priorità e scadenze;
- Buone capacità relazionali e comunicative, unite alla capacità di proporre soluzioni pragmatiche e sostenibili;
- Attitudine a operare in contesti internazionali e multi-società.
Cosa offriamo
- Contratto di lavoro full-time a tempo indeterminato;
- Sede di riferimento: Reggio Emilia (RE), con frequenti trasferte sul territorio nazionale e internazionale;
- Inserimento in un contesto multinazionale leader di mercato e in costante crescita;
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa indicativamente tra € 35.000 e € 40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
- Welfare aziendale del valore di € 500 annui;
- Premio di produzione di € 2.350 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti;
- Premio di indennità di € 1.000 lordi annui (importo massimo raggiungibile), secondo le condizioni previste dagli accordi aziendali;
- Percorsi di crescita e sviluppo all'interno di un Gruppo internazionale.
Interpump Group promuove le pari opportunità e valorizza la diversità come elemento fondamentale per la crescita, l'innovazione e il successo dell'organizzazione.
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