21 set - Genova
Campari Group
Sintesi della posizione La sede principale per questa posizione è Genova.L’In Store Specialist, si occupa di gestire proattivamente per il canale off trade la corretta implementazione nei punti di vendita delle politiche di canale e di categoria definite dal team Channel & Customer Marketing e concordate con il cliente dal team Sales sell-in. Dovrà gestire e presidiare i punti vendita assegnati, assicurando la disponibilità e l’accessibilità dei nostri prodotti massimizzandone la visibilità e garantendone il pieno sviluppo della loro potenzialità. Sarà responsabile di instaurare e mantenere efficaci relazioni con i clienti concordando anche attività in-store coerenti con la strategia commerciale.
Inoltre, sarà responsabile di gestire, dove possibile, gli ordini in consegna diretta ed il caricamento diretto a scaffale.
Responsabilità ed attività chiave
- Gestisce nei punti vendita di competenza la corretta esecuzione dei piani commerciali concordati dal team Sell-in (priorità piano cliente - piano attività) in allineamento con le linee guida del perfect store definite dal Channel & Customer Marketing;
- Verifica gli assortimenti e gestisce le criticità relative alla range compliance e ad eventuali OOS, assicurando la presenza del prodotto sullo scaffale;
- Segnala tempestivamente eventuali inefficienze/disallineamenti del punto di vendita rispetto a quanto concordato dal team Sales;
- Gestisce lo spazio espositivo a scaffale garantendo la disponibilità e la massima visibilità dei nostri prodotti, utilizzando anche i materiali POS e proponendo progetti di shelf management;
- Costruisce relazioni durature ed efficaci con i punti di vendita al fine di ottimizzare l’efficacia del lavoro di presidio;
- Raccoglie in maniera strutturata e continuativa i dati di sell-out sui principali prodotti/attività;
- Gestisce la presa in diretta di ordini promozionali e di base in specifici punti vendita;
- Si occupa del caricamento a scaffale dei nostri prodotti.
Competenze funzionali
- Una precedente esperienza nel canale off trade è considerata un plus
- Buona conoscenza delle logiche dei punti vendita off trade
- Buona conoscenza ed utilizzo di Excel e Power Point
- Buona capacità di produrre reportistiche ed analizzare dati di sell-out
Competenze di Leadership
- Problem solving, pragmatismo ed approccio proattivo
- Orientamento agli obiettivi e pensiero imprenditoriale
- Buone capacità analitiche
- Eccellenti capacità di costruire relazioni durature
- Buona capacità negoziale e di influenzare gli altri
- Flessibilità e capacità di lavorare in team cross funzionali
Educazione ed altri requisiti
- Laurea
- Patente di guida e disponibilità a viaggiare sul territorio di competenza
Tipologia di contratto 12 mesi a tempo determinato La retribuzione annua lorda (RAL) indicativa per questa posizione è compresa tra 28.000 e 32.000 EUR + STI: 10%
L’inquadramento è previsto secondo il CCNL Industria Alimentare – livello 4 e sarà determinata in base all’esperienza professionale, alle competenze e al profilo complessivo della risorsa selezionata.La posizione potrà inoltre beneficiare di un sistema di incentivazione variabile e di un pacchetto di agevolazioni in linea con le politiche aziendali vigenti.
The indicative annual gross salary (base salary) for this position ranges within 28.000 and 32.000 EUR + STI: 10%, depending on the candidate’s experience, skills, and overall profile.
The role is classified in accordance with the Industria Alimentare collective labor agreement – level 4.
The position might also include a variable compensation component and a benefits package in line with applicable company policies.
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls