IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE
Pubblicato il 21-09-2026 - Maw in Milano
Maw S.p.A., Divisione Search and Selection ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore logistico una figura da inserire all'interno del team amministrativo per ricoprire la posizione di Impiegato/a amministrativo/contabile. La risorsa ideale, in possesso di titolo di studi ad indirizzo economico ha già maturato un'esperienza di qualche anno all'interno del ciclo amministrativo-contabile e sarà chiamata a svolgere sia attività di concetto sia attività di corollario a supporto dell'ufficio. L'obiettivo dell'azienda è far crescere la risorsa all'interno dell'area contabile, al fine di renderla autonoma dopo un percorso di formazione nella contabilità completa fino alla predisposizione del bilancio.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa occasione leggendo di seguito.
Responsabilità principali
- Gestione e registrazione delle fatture passive;
- Liquidazione Iva e registrazioni;
- Controllo e verifica della documentazione contabile;
- Supporto alle attività amministrative e contabili quotidiane;
- Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per la corretta gestione dei processi amministrativi;
- Supporto nelle attività di monitoraggio e aggiornamento della documentazione contabile.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Economia o discipline affini;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
- Buone capacità di analisi, sintesi e problem solving;
- Precisione, accuratezza e attenzione al dettaglio;
- Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Capacità organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale;
- Proattività, determinazione e forte motivazione alla crescita professionale.
Cosa offriamo
- Inserimento diretto in azienda con iniziale tempo determinato.
- RAL: € 27.000 – € 34.000, commisurata all'esperienza
- Full-time
Luogo di lavoro: Mantova (MN)
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpdaelo Aut. Min. Prot.1131-SG del 29/11/04.