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Logistics Analyst

Pubblicato il 21-09-2026 - Medspa in Pavia

Chi siamo

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

MEDSPA S.r.l., azienda leader nel settore della cosmeceutica e della nutraceutica, ricerca un/una Logistics Analyst da inserire presso la sede di Milano.

La risorsa supporterà il Logistics Manager nelle attività operative e progettuali, occupandosi dell’analisi delle performance logistiche, del monitoraggio dei principali KPI e del coordinamento dei partner logistici. Contribuirà inoltre allo sviluppo di processi sempre più efficienti e orientati ai dati e al miglioramento continuo delle attività logistiche in Italia e sui mercati internazionali.

Cosa farai

Performance e analisi logistiche

- Monitorerai e analizzerai i KPI logistici relativi a magazzini, trasportatori e partner logistici.
- Realizzerai report e dashboard a supporto delle decisioni operative e strategiche.
- Individuerai trend, criticità e opportunità di miglioramento attraverso l’analisi dei dati.
- Supporterai lo sviluppo di un approccio alla gestione logistica sempre più orientato ai dati.

Attività logistiche

- Supporterai il coordinamento quotidiano dei magazzini gestiti da operatori logistici esterni e dei fornitori di servizi di trasporto.
- Monitorerai i livelli di servizio e le performance operative.
- Contribuirai a garantire il regolare svolgimento delle attività logistiche in entrata e in uscita.

Logistica internazionale

- Supporterai le attività logistiche B2B e B2C sui mercati internazionali.




- Collaborerai alla gestione delle spedizioni di importazione ed esportazione e della relativa documentazione.
- Ti interfaccerai con i partner logistici per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e la conformità dei processi.

Miglioramento continuo

- Parteciperai a progetti finalizzati a migliorare la visibilità dei processi, l’efficienza operativa e il controllo dei costi logistici.
- Supporterai l’implementazione di strumenti e processi volti a migliorare il monitoraggio delle spedizioni e il controllo operativo.
- Collaborerai a stretto contatto con i team Supply Chain, Customer Experience e Commerciale per migliorare la performance complessiva del servizio.

Chi cerchiamo

Esperienza

- Hai maturato da 1 a 3 anni di esperienza in ambito Logistica, Supply Chain, Trasporti o in ruoli affini.
- La conoscenza dei processi logistici e dei trasporti internazionali costituisce un plus.
- È apprezzata una conoscenza di base dei processi doganali e delle attività di importazione ed esportazione.

Competenze

- Possiedi una spiccata capacità analitica e una forte attenzione ai dettagli.
- Hai dimestichezza con l’analisi dei dati e il monitoraggio dei KPI.




- Hai una buona conoscenza di Excel; l’esperienza nell’utilizzo di strumenti di reportistica costituisce un plus.
- Possiedi buone capacità organizzative e di problem solving.
- Sei in grado di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.

Lingue

- È richiesta la conoscenza della lingua italiana e una conoscenza fluente della lingua inglese
- La conoscenza di ulteriori lingue costituisce un plus.

Cosa offriamo

- L’possibilità di entrare a far parte di una realtà dinamica e in forte crescita e di contribuire concretamente all’evoluzione dei processi logistici aziendali.
- Un contesto di lavoro stimolante e internazionale, a stretto contatto con diverse funzioni aziendali.
- Una retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €30.000

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale. xysqume

L’azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.

Riferimenti normativi: Legge 9 dicembre 1977, n. 903 e D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 (Codice delle pari opportunità);

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