21 set - Cagliari
ASPAL - Agenzia Sarda per le Politiche Attive del Lavoro
L’ASPAL ricerca, per azienda nell'ambito della consulenza imprenditoriale, una figura Junior editoria multimediale.
Ruolo:
Il tirocinante sarà inserito nell'area Editoria multimediale e produzione che cura la realizzazione di contenuti audiovisivi e radiofonici e la loro distribuzione sulle testate e sui canali proprietari del gruppo. L'inserimento avviene in affiancamento costante al tutor aziendale e ai gruppi di lavoro delle redazioni e delle produzioni, composti da redattori, videomaker, montatori, tecnici audio e responsabili di palinsesto.
Nel corso del percorso formativo il tirocinante acquisirà competenze relative all'intero ciclo di produzione di un contenuto multimediale, dalla fase ideativa alla pubblicazione, seguendo, in affiancamento e senza autonomia decisionale, le seguenti attività:
- Supporto all'ideazione e allo sviluppo dei format
- Supporto alla produzione
- Supporto alla post-produzione e all'editing
- Supporto alla produzione di contenuti audio e podcast
- Supporto alla pubblicazione e alla distribuzione multipiattaforma
Responsabilità:
Tutte le attività saranno svolte sotto la guida e la supervisione diretta del tutor aziendale, con verifica e validazione preventiva di ogni contenuto prima della messa in onda o della pubblicazione. Al tirocinante non sono attribuite responsabilità gestionali, decisionali o di rappresentanza dell'azienda verso l'esterno, né compiti da svolgere in autonomia. Le attività hanno finalità esclusivamente formativa e non lavorativa.
Requisiti
- Diploma e/o Laurea preferibilmente con indirizzo comunicazione.
- Conoscenza della lingua inglese livello B1.
- Conoscenza del pacchetto Office, navigazione internet, etc; nel dettaglio userà software e piattaforme: suite di videoscrittura e fogli di calcolo, posta elettronica e strumenti di lavoro condiviso. Software e piattaforme: programmi di montaggio video e di editing audio,
strumenti di grafica e sottotitolazione, sistemi di gestione dei contenuti (CMS) delle testate del gruppo, piattaforme di pubblicazione video, di distribuzione podcast e di programmazione dei canali social, strumenti di analytics. L'utilizzo di ogni strumento e attrezzatura sarà preceduto da adeguata informazione, formazione e addestramento a cura del tutor aziendale.
Tipologia contrattuale offerta:
- Inizialmente tirocinio Piano NEWGENS modulabile in una delle seguenti tipologie in base al titolo di studio del candidato/a, ovvero:
- a) tirocinio finalizzato a favorire l'acquisizione di competenze e conoscenze tecniche trasversali rientrante nella classificazione ISTAT CP2021 da 2 a 7; ad ogni tirocinante è riconosciuta un indennità mensile pari a €500 per un tirocinio di sei mesi, per un totale complessivo di 3000€;
- b) tirocinio Hight Competence finalizzato a potenziare le competenze di alto profilo coerenti con il proprio percorso post lauream, rientrante nella classificazione ISTAT CP2021 gruppo 2; ad ogni tirocinante è riconosciuta un indennità mensile pari a €1000 per un tirocinio di sei mesi, per un totale complessivo di 6000€.
- Entrambi i percorsi comporteranno un impegno orario settimanale di 30 ore, ovvero 120 ore mensili, da svolgersi sino ad un massimo di 8 ore giornaliere.
Si inviato i cittadini interessati a leggere attentamente l'avviso pubblico Tirocini Extracurriculari Piano NEWGENS
Sede di lavoro:
Cagliari
Le offerte di lavoro si rivolgono ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006).
Le/i candidate/i sono invitate/i a leggere l'informativa Privacy sul sito ASPAL al seguente link: https://www.aspalsardegna.it/privacy/
Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000
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