ERP Deployment Manager / SAP
Pubblicato il 21-09-2026 - ADENTIS Italia in Italia
CHI SIAMO
ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Ruolo: ERP Deployment Manager / SAP
Modalità: Full Remote
IL TUO RUOLO La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end delle attività di deployment ERP, coordinando le fasi di preparazione, integrazione, test, User Acceptance Testing (UAT), formazione degli utenti, cutover, go-live e successiva fase di hypercare e stabilizzazione.
La figura opererà all’interno di programmi di trasformazione complessi, interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, i team IT e i consulenti ERP, garantendo il coordinamento delle attività, la gestione delle dipendenze interfunzionali e la corretta governance del programma.
È richiesta una solida esperienza su SAP e nella gestione di implementazioni e migrazioni ERP di larga scala.
Responsabilità:
- Gestire end-to-end la preparazione e l’esecuzione del deployment ERP.
- Coordinare le attività di integrazione dei processi ERP tra le diverse funzioni aziendali.
- Pianificare e supervisionare le attività di test e di User Acceptance Testing (UAT).
- Garantire la corretta preparazione degli utenti e il completamento delle attività di formazione.
- Pianificare e coordinare le attività di cutover in vista del go-live.
- Coordinare la fase di hypercare e le attività di stabilizzazione successive al go-live.
- Assicurare il monitoraggio dello stato di preparazione del deployment e fornire visibilità a livello di programma su rischi, criticità e dipendenze.
- Gestire le dipendenze interfunzionali e supportare i processi di governance del programma.
- Coordinare funzioni aziendali, team IT e consulenti ERP esterni coinvolti nel programma di trasformazione.
- Collaborare con i team IT alle attività di migrazione e validazione dei dati nell'ambito del processo di deployment ERP.
- Garantire il rispetto delle milestone progettuali e favorire il coordinamento tra tutti gli stakeholder coinvolti.
- Supportare la risoluzione delle criticità e il processo decisionale durante le fasi di deployment e go-live.
Requisiti:
- Esperienza comprovata nella gestione di implementazioni e migrazioni ERP di larga scala.
- Solida esperienza nell’integrazione dei processi ERP tra diverse funzioni aziendali.
- Esperienza nella gestione di test, UAT, formazione utenti, cutover, hypercare e stabilizzazione.
- Esperienza consolidata nella gestione di programmi e progetti complessi.
- Esperienza comprovata su SAP.
- Spiccate capacità di leadership e gestione degli stakeholder.
- Esperienza nel coordinamento di funzioni aziendali, team IT e consulenti ERP esterni.
- Capacità di gestire dipendenze interfunzionali e processi di governance.
- Ottime capacità organizzative, di pianificazione e problem solving.
- Italiano madrelingua.
Requisiti preferenziali:
- Esperienza in ambienti GEA/AS400.
- Esperienza in contesti manifatturieri e industriali.
- Conoscenza della lingua inglese.
- Esperienza in progetti di trasformazione ERP caratterizzati da migrazioni e deployment su larga scala.
Cosa offriamo?
- Inserimento in un contesto consulenziale vivace e internazionale.
- Opportunità di lavorare su programmi di trasformazione digitale complessi e ad alto impatto.
- Possibilità di confrontarsi con team multidisciplinari e stakeholder di diverse funzioni aziendali.
- Percorso di crescita competente e sviluppo delle competenze.
- Ambiente orientato all’innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze.
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 28.000 EUR e 35.000 EUR.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze, alla seniority, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti.
The world needs you In ADENTIS crediamo che la tecnologia possa contribuire concretamente alla trasformazione delle organizzazioni e alla costruzione di un futuro più sostenibile e innovativo.
Entrare a far parte del nostro team significa contribuire a progetti di trasformazione complessi, mettendo a disposizione competenze, esperienza e capacità di collaborazione.
ADENTIS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità e l’inclusione. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
La presente ricerca è rivolta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa nazionale vigente in materia di protezione dei dati personali.