21 set - Bomporto
Bimbo QSR
Responsabilità principali:
- Diagnosi e risoluzione di guasti meccanici ed elettrici sulle linee di produzione.
- Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e attrezzature, tra cui nastri trasportatori, macchine confezionatrici, impianti ad aria compressa e celle frigorifere.
- Monitoraggio e controllo dello stato di funzionamento delle linee di produzione, garantendo la loro efficienza e sicurezza.
- Collaborazione con il team di produzione per minimizzare i tempi di fermo e ottimizzare le performance degli impianti.
- Redazione di report sugli interventi eseguiti e sulla manutenzione programmata.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici;
- Conoscenza quadri elettrici (Individuazione componentistica alimentata 24V-110V-380V) ;
- Installazione e settaggio motori asincroni/ Brushless (Parametrizzazione inverter, configurazione stella/trangolo);
- Capacità di eseguire controlli periodici e interventi su impianti elettrici (Pulizia Q.E., serraggio morsetti, sostituzione filtri ecc..)
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici.
- Diagnostica anomalie tramite PLC (Siemens, Allen-Bradley).
- Diagnosi e riparazione di guasti su impianti e macchinari di produzione(PROCESSO-CONFEZIONAMENTO)
- Sostituzione e regolazione di componenti meccanici (cinghie,
cuscinetti, valvole, riduttori, ecc.).
- Lubrificazione e controllo usura secondo piani di manutenzione preventiva.
Requisiti:
- Diploma tecnico o qualifica equivalente in ambito meccanico, elettrico o meccatronico.
- 3/4 anni di esperienza pregressa in manutenzione meccanica ed elettrica, preferibilmente in aziende del settore food.
- Conoscenza di base dei principi di automazione industriale.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici ed elettrici.
- Attitudine al problem solving e capacità di lavorare in autonomia.
- Attestato per i lavori in quota (non obbligatorio)
- Certificazione PES/PAV/PEI per la sicurezza nei lavori elettrici (non obbligatorio)
Offerta:
- Tempo indeterminato
- Orario di lavoro: da lunedì alla domenica, su tre turni, con due giorni di riposo infrasettimanale
- La retribuzione annua lorda (RAL) prevista per il ruolo parte da €37.000
La retribuzione finale offerta e il livello di inquadramento saranno determinati in base a esperienza, competenze e criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls