Disegnatore Meccanico Junior

21 set - Roma
Secom

Profilo del ruolo: Disegnatore Meccanico Junior

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.

Descrizione della Posizione

Stiamo cercando un Disegnatore Meccanico Junior, che riporterà al responsabile tecnico, preferibilmente con esperienza nel settore dell'elettronica di potenza.

Ruolo ed attività

- Creazione di istruzioni di montaggio per produzione e service
- Progettazione della parte meccanica di convertitori elettrici
- Creazione di BOM di macchine parziali o complete
- Creazione di tavole di disegni

Competenze specifiche richieste:
- Esperienza di progettazione di convertitori per settore Energy o equivalente di almeno 1 anni.
- Conoscenza dei processi produttivi di lamiere e lavorazioni meccaniche ad ampio spettro
- Conoscenza approfondita del software di progettazione meccanica Solidworks e di tutte le funzioni standard
- Conoscenza dell'applicativo meccanico Solidworks Composer sarà valutato come plus
- Conoscenza di Autocad 2D
- Disponibilità a brevi trasferte Italia / estero (non frequenti e di breve durata)




- Esperienza nel settore energetico e/o nella progettazione delle lamiere sarà titolo preferenziale sarà valutato come plus
- Conoscenza nell'uso di strumenti basilari di misura meccanica
- Conoscenza delle tolleranze in funzione del processo produttivo

Competenze trasversali richieste:
- Capacità di relazione e mediazione, sia verso le interfacce interne che quelle esterne alla azienda.
- Ottime capacità nell'utilizzo degli applicativi Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese con capacità di partecipare efficacemente a riunioni e incontri.
- Precisione ed ordine nella gestione documentale.
- Partecipazione attiva nella progettazione, nel supporto alla produzione in fase prototipale e con fornitori in fase progettuale

Soft Skills:
- Proattività, flessibilità e capacità di Problem Solving.
- Focalizzazione e determinazione al conseguimento degli obiettivi. xkiyazw
- Propensione alla ricerca di soluzioni innovative, alla condivisione delle esperienze ed al confronto aperto sono concetti che l'azienda supporta ed a cui viene associato un elevato valore aggiunto per lo sviluppo personale, oltre che aziendale.

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