Senior Security Advisor
Pubblicato il 21-09-2026 - agap2 Italia in Varese
pulliSede di lavoro: Milano – modalità mista /liliSettore: Servizi IT /li /ulpChi siamo /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica e IT. Dal 2018, agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, Healthcare. National HQ: Milano Dipendenti: +1000 Fatturato 2024: €50M /ppPer il potenziamento del nostro team Cyber Security, cerchiamo un/una Security Advisor Senior da inserire su progetti strategici presso importanti clienti del settore IT Services. /pulliDefinizione e implementazione di Security Plans, Security Controls e best practice. /liliAttività di Business Continuity e Cyber Resilience. /liliAssessment di sistemi e processi di Information Security. /liliSupporto nella valutazione e implementazione di soluzioni di sicurezza. /liliSupporto ad attività di pre-sales, technical proposal e presentazioni a clienti prospect. /li /ulpRequisiti obbligatori /pulliSolida conoscenza di principi, framework e best practice di Information Security. /liliConoscenza di PCI DSS, ISO 27001, NIST, NIS2, GDPR e DORA. /liliCapacità di progettare, implementare e mantenere Security Plans.
/li /ulpRequisiti preferenziali /pulliConoscenza di OT/Industrial Security in ambienti IC S, SCADA e PLC. /liliEsperienza con Firewall, WAF, Vulnerability Management, Encryption e IAM. /liliEsperienza in attività di pre-sales e consulenza presso clienti enterprise. /liliModalità di lavoro ibrida e sede a Milano. /liliProgetti innovativi in ambito Cyber Security e IT. /liliPercorso di crescita professionale e aggiornamento continuo. /liliPossibilità di lavorare su clienti enterprise e progetti internazionali. /liliAmbiente dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. /li /ulpRetribuzine /ppLa posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. /ppIl posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. /ppIn presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna. /ppRetribuzione compresa tra 25.000 € e 30.000 €. /ppRetribuzione compresa tra 30.000 € e 35.000 €. /ppRetribuzione compresa tra 35.000 € e 40.000 €. /p /p #J-18808-Ljbffr