21 set - Italia
Lavoropiu
ICTpiù, divisione Tech & Digital di Lavoropiù, ricerca per un'innovativa Software House di Torino, un/una DevOps Engineer, con 2-4 anni di esperienza nel ruolo.Cerchiamo una figura che entrerà a far parte del team infrastrutturale, occupandosi della gestione e dell'evoluzione degli ambienti applicativi. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo per garantire processi di rilascio efficienti, infrastrutture affidabili e un'elevata disponibilità dei servizi.Responsabilità:Gestione e manutenzione delle pipeline CI/CD in autonomiaDeploy applicativi tramite Helm su ambienti KubernetesManutenzione e monitoraggio dei cluster KubernetesTroubleshooting di incidenti di primo e secondo livelloGestione di cronjob, code e processi schedulatiCollaborazione con i team di sviluppo per ottimizzare i processi di rilascio e l'infrastrutturaRequisiti:2-4 anni di esperienza in ambito DevOpsOttima conoscenza operativa di Kubernetes (Deployment, Service, Ingress, HPA, Secrets e troubleshooting tramite kubectl)Esperienza nella scrittura e manutenzione di Helm Chart e gestione di configurazioni multi-ambienteConoscenza di GitLab CI/CD (pipeline multi-stage, runner e artifact)Ottima padronanza di Docker e dei registry privatiEsperienza su AWS, in particolare con S3, SQS e IAM di baseConoscenze di networking (TLS, DNS, Ingress)Esperienza operativa su almeno un database tra MySQL,
PostgreSQL o MongoDBPreferenziali:Esperienza con strumenti di observability (Elastic, APM, Prometheus, OpenTelemetry)Conoscenza di soluzioni per la gestione dei segreti come 1Password o VaultEsperienza maturata in contesti fintech o in ambienti regolatiOfferta:RAL €38.000 - €42.000, commisurata all'esperienzaModalità di lavoro ibrida (2 giorni di lavoro da remoto a settimana)Buoni pasto da €10 per ogni giornata lavorata€1.000 annui di fringe benefitInserimento in un team tecnico strutturato con tecnologie moderne e possibilità di crescita professionaleLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizioneLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).#J-18808-Ljbffr
22 set - Venezia
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22 set - Pomezia
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