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Crea una Job Alert gratuita per categorie protette legge 68/99 art.1 / pisa

Categorie Protette legge 68/99 art.1

Pubblicato il 21-09-2026 - Altro in Pisa

Ti piacerebbe far parte di una realtà che mette territorialità , trasparenza e capitale umano al primo posto?

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Se la risposta è sì, vai avanti nella lettura!

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group , piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di categorie protette legge 68/99 art.1 (i profili verranno valutati su tutti i territori nei quali ALI Lavoro è presente).

Di cosa ti occuperai?

Gestirai il processo di ricerca e selezione , relazionandoti direttamente con i candidati;

Seguirai le pratiche di assunzione del personale somministrato;

Contribuirai ad instaurare con i clienti della filiale relazioni di fiducia , diventando il loro primo punto di riferimento ;

Supporterai il team in attività commerciali , contribuendo anche tu al successo della filiale e al raggiungimento di ambiziosi obiettivi

Requirements





Consolidata capacità di gestione del tempo e delle priorità ;

Standing professionale adeguato a un contesto corporate;

Conoscenza avanzata dei principali tool informatici (Pacchetto Office, sistemi di gestione documentale);

Proattività e ottime doti comunicative , scritte e orali.

Benefits

Cosa ti offriamo?

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

far parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali, quella di W Group;

assunzione diretta inizialmente a tempo determinato , con inquadramento e retribuzione commisurati al tuo livello di competenza e autonomia; Valutiamo anche part time. xkiyazw settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;

ticket restaurant da 8€;

welfare e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;

percorso formativo continuo e personalizzato;

bonus maternità e paternità.

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