21 set - Venezia
Etjca Group
pstrongEtjca SPA filiale di Venezia /strong ricerca per azienda agricola: /ppbr / /ppstrongMANUTENTORI D#39;IMPIANTI /strong /ppbr / /ppLa risorsa, strongin alta stagione, /strong si occuperà della manutenzione delle strutture in modo da mantenere operativo l#39;impianto di essicazione e le strutture ad esso collegate. strongNella bassa stagione /strong si occuperà invece di mantenere in ordine il piazzale di scarico merce e i magazzini e della pulizia e manutenzione del punti vendita. /ppbr / /ppstrongMansioni: /strong /pulliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dell#39;impianto di essicazione /liliGestione dell#39;impianto di essicazione in fase di raccolta cereali, con il supporto dell#39;ufficio logistica e del Responsabile Logistica /liliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei magazzini /liliManutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria dei punti vendita /liliSupporto alla logistica: carico, scarico e controllo della merce in ingresso ed uscita /liliSupporto alla logistica effettuando alcune consegne, soprattutto nei periodi di picco /liliCollaborazione con i magazzinieri per lo spostamento della merce in fase di raccolta cereali /liliPulizia e riordino del piazzale di scarico merce /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti richiesti:
/strong /pulliDiploma di scuola secondaria /liliPossesso del patentino per carrello elevatore (requisito necessario) /liliEsperienza di gestione di impianti /li /ulpbr / /ppstrongOffriamo: /strong /pulliCCNL commercio; strongRAL 25-30K (possibilità di valutare retribuzioni diverse da quelle indicate in base all#39;esperienza) /strong /liliInserimento diretto in azienda o a tempo determinato a scopo assunzione /liliOrario di lavoro: Full-time su 2 o 3 turnazioni in base alle esigenze della risorsa/azienda /liliLuogo di lavoro: strongFavaro veneto (VE) /strong /li /ulpbr / /ppbr / /ppEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /ppbr / /ppL#39;offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /ppbr / /ppSi invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /ppbr / /ppIl servizio è gratuito. /p
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
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