Addetto/a traffico e partenze
Pubblicato il 21-09-2026 - Talentwave Filiale di Fidenza in MilanoTALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro, filiale di Fidenza, ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporto e logistica, una risorsa da inserire come:ADDETTO/A TRAFFICO PARTENZELa risorsa si occuperà della pianificazione e gestione delle spedizioni, coordinando la flotta interna e i fornitori esterni e monitorando le consegne, intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o imprevisti.ResponsabilitàPianificazione e ottimizzazione dei percorsi dei veicoli, nel rispetto dei tempi e dei costi di trasportoContatto con autisti e fornitori per l'assegnazione delle spedizioniMonitoraggio dello stato delle spedizioni e gestione di eventuali ritardi o problematicheCoordinamento della flotta interna ed esternaVerifica del rispetto delle normative relative al trasporto su strada e ai tempi di guida e riposo degli autistiInterfaccia con le altre funzioni aziendali per la gestione di eventuali problematiche legate alle consegneAnalisi delle performance operative e individuazione di possibili interventi di miglioramentoRequisitiEsperienza pregressa nel settore trasporti e logisticaEsperienza nella pianificazione delle spedizioni e nell'organizzazione delle consegneBuona conoscenza del territorio nazionale e delle principali tratte stradaliBuone capacità di problem solvingOttime capacità comunicative e relazionaliGradita esperienza nella gestione di flotte interne ed esterneGradita conoscenza delle normative relative al trasporto merci e ai tempi di guida e riposo degli autistiGradita capacità di analisi dei dati e delle performance di trasportoOffertaInserimento diretto in aziendaRAL 28.000-32.000 euro, commisurata all'esperienzaBuoni pasto da €8 al giornoSede di lavoro:Basiano (MI)TALENTWAVE srl, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio delle attività di ricerca, selezione e somministrazione del personale (Aut. Min. n. vedi modalità di candidatura del 20/08/2025). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.#talfidenza