Addetto/addetta supply chain

21 set - Piacenza
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Italia, Emilia-Romagna, Piacenza, Industria chimica, Logistica/Magazzino

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Luogo di lavoro

Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Piacenza

Settore

Settore: Industria chimica

Data ultimo aggiornamento

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Descrizione annuncio

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Il Gruppo Sapio , ricerca una figura da inserire come Addetto/a Supply chain / Magazzino merce.

L'obiettivo principale è quello di gestire l'organizzazione e la logistica del reparto supply chain e di occuparsi di attività legate alla gestione del magazzino di ventiloterapia domiciliare.

Le principali attività svolte saranno:

Collaborare con il responsabile di produzione al fine di garantire il rispetto dei tempi di consegna previsti;

Assicurare la conservazione dei documenti attestanti il carico e lo scarico del magazzino;

Effettuare l'inventario secondo le indicazioni del responsabile Supply Chain di sito;

Verificare la corrispondenza dei carichi / mezzi in ingresso rispetto ai documenti di trasporto;





Accettazione materiale in ingresso, scarico merce e verifica dei colli in ingresso e relativa documentazione;

Identificazione di prodotti e materiale e sistemazione di magazzino;

Effettuare picking in ingresso e controllare integrità delle merci.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000

Tipo di contratto: Tempo determinato

Durata dell'occupazione: 12 mesi

CCNL applicato: CHIMICA - Industria

Competenze richieste

Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti xkiyazw requisiti :

Conoscenza base della lingua inglese

Diploma di maturità ad indirizzo preferibilmente tecnico scientifico

Esperienza maturata in Supply Chain e Magazzino

Buone doti di organizzazione e precisione

Conoscenza del pacchetto Office

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L.68/99.

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