21 set - Roma
GF Consulting | HR Solutions
Lavorando, società del Gruppo GF, ricerca una persona esperta nella gestione della
formazione finanziata e dei Fondi Interprofessionali , capace di seguire in autonomia l’intero ciclo di vita dei piani formativi: dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione, fino al monitoraggio e alla rendicontazione finale.
Cerchiamo una figura competente e affidabile, ma anche propositiva, energica e desiderosa di contribuire allo sviluppo dell’Area Formazione.
La posizione prevede concrete opportunità di crescita professionale e potrà evolvere verso la responsabilità dell’intera area.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa occasione? Lo scopra qui sotto.
Principali responsabilità
La persona selezionata si occuperà di:
analizzare i fabbisogni formativi delle aziende clienti;
individuare le opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali;
progettare e presentare piani formativi aziendali e interaziendali;
predisporre la documentazione prevista da avvisi, bandi e procedure a sportello;
gestire operativamente le piattaforme dei Fondi;
pianificare le attività formative e coordinarne l’avvio;
mantenere i rapporti con aziende, docenti, partner ed enti coinvolti;
monitorare l’andamento fisico, documentale e finanziario dei progetti;
verificare registri, presenze e documentazione amministrativa;
predisporre la rendicontazione finale;
gestire eventuali richieste di integrazione, verifiche e controlli;
monitorare scadenze e adempimenti;
aggiornarsi costantemente sulle opportunità di finanziamento e sull’evoluzione delle procedure.
Requisiti indispensabili
Almeno
3 anni di esperienza
nella gestione autonoma di uno o più Fondi Interprofessionali;
conoscenza completa del processo, dalla progettazione alla rendicontazione;
capacità di gestire contemporaneamente più progetti, nel rispetto di procedure e scadenze;
autonomia operativa, precisione e capacità organizzativa;
buone competenze informatiche e dimestichez
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