21 set - Catania
Innonation
ppInnonation S.r.l. è un'azienda Innovativa, che opera nel settore della trasformazione digitale, nata per favorire la digitalizzazione del "made in Italy" nel nostro Paese. /p pLa figura ricercata è quella di bERP Business Analyst /b, il cui compito sarà quello di interfacciarsi e comunicare con gli stakeholder dei clienti ed aziendali per raccogliere le richieste e progettare soluzioni funzionali, al fine di garantire il miglior risultato. /p h3Attività /h3 ul liAnalizzare tutti gli aspetti delle operazioni aziendali dei clienti per mappare i loro processi e individuare le configurazioni Odoo che più gli si addicono. /li liRedigere la documentazione di analisi funzionale dei progetti, dalla fotografia as-is alla definizione del to-be /li liPresidiare le fasi di test e di go live presso il cliente. /li liProgrammare le attività di erogazione del servizio di consulenza. /li liCollaborare con stakeholder aziendali e clienti, anche in presenza, per comprendere le esigenze e proporre soluzioni mirate. /li /ul h3Requisiti essenziali: /h3 ul liEsperienza di almeno 2 anni come analista funzionale o business analyst su sistemi ERP. /li liEsperienza diretta nella raccolta dei requisiti e nella configurazione del gestionale.
/li liBuona conoscenza dei processi di vendita e/o amministrativi. /li liEsperienza nella gestione dei progetti e nella relazione con i clienti. /li liOrientamento alle soluzioni, attenzione ai dettagli, resistente capacità di problem solving. /li liCapacità di gestire più flussi di lavoro e progetti contemporaneamente. /li /ul h3Competenze aggiuntive: /h3 ul liConoscenza di Odoo, anche maturata in autonomia o attraverso percorsi formativi personali, costituisce un plus rilevante. /li liConoscenza di Salesforce o di altri ERP/CRM. /li liCorsi o certificazioni su Odoo, Salesforce o altri ERP/CRM. /li liEsposizione a più aree funzionali e non a un singolo modulo. /li /ul h3Retribuzione /h3 pLa retribuzione viene definita sulla base di criteri oggettivi, quali l'esperienza maturata nel ruolo, il livello di autonomia e le competenze effettivamente possedute. /p h3Inclusione /h3 ul liTeniamo a un ambiente di lavoro in cui le differenze siano una risorsa e in cui ciascuno si senta parte del gruppo. La ricerca è rivolta a persone di tutti i generi e valutiamo le candidature esclusivamente per competenze ed esperienza, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e del D.lgs. 216/2003. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
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