21 set - Erba
Umana
ppbUmana S.p.A Agenzia Per il Lavoro /b, per solida e moderna realtà metalmeccanica di circa 60 dipendenti con sede ad Erba (CO), leader nella progettazione e produzione di valvole industriali per il settore Oil Gas, cerchiamo una figura dinamica e versatile per il ruolo di bAddetta/o Front Office e Supporto Marketing /b. /ppL'azienda offre un ambiente di lavoro eccezionale, all'avanguardia e in costante espansione, con strutture di primissimo livello (nuovo polo aziendale dotato di sala mensa, area eventi e palestra). /ph3MANSIONI E RESPONSABILITÀ /h3pLa risorsa ricoprirà un ruolo ibrido e stimolante, occupandosi di: /pullibReception e Accoglienza: /b Gestione del centralino, smistamento e-mail e accoglienza di visitatori e clienti. /lilibSupporto Operativo: /b Assistenza all'Ufficio Commerciale e gestione dei servizi generali aziendali. /lilibSupporto Marketing e Comunicazione: /b Affiancamento alla Direzione nella gestione delle attività di marketing aziendale e comunicazione interna/esterna, con l'obiettivo di assumere progressivamente maggiore autonomia nell'area. /li /ulh3REQUISITI RICHIESTI /h3ulliEsperienza anche breve in ruoli di front office, reception o segreteria organizzativa. /liliInteresse, predisposizione o competenze in ambito Marketing e Comunicazione aziendale. /liliOttime doti relazionali, precisione,
flessibilità e spirito d'iniziativa. /liliBuona conoscenza dei principali strumenti informatici. /li /ulh3COSA OFFRE L'AZIENDA /h3ulliInserimento iniziale in bsostituzione di maternità /b, con un affiancamento immediato e un'beffettiva possibilità di stabilizzazione futura /b all'interno del team Marketing/Generale. /liliInserimento in un contesto aziendale attuale, strutturato e in forte crescita. /liliAmbiente di lavoro dinamico e con servizi esclusivi per i dipendenti. /li /ulpOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
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