Sales Assistant Boutique Luxury
Pubblicato il 21-09-2026 - Ali Spa - Filiale di Prato in Firenze
Ali SpA Agenzia per il Lavoro, filiale di Prato, ricerca e seleziona per importante boutique situata nel centro storico di Firenze due Sales Assistant.
Le risorse saranno inserite all'interno di un contesto elegante e dinamico e si occuperanno di accogliere e assistere la clientela, garantendo un'esperienza d'acquisto di alto livello e contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Principali responsabilità:
- Accoglienza e assistenza alla clientela durante tutte le fasi della vendita;
- Consulenza sui prodotti e supporto nella scelta degli articoli;
- Attività di vendita assistita e fidelizzazione del cliente;
- Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento;
- Riordino e allestimento degli spazi espositivi;
- Supporto nelle attività di magazzino e nel controllo delle giacenze;
- Mantenimento degli standard qualitativi e di immagine richiesti dal brand.
Requisiti richiesti:
- Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di Sales Assistant o Addetto/a alle Vendite;
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Passione per il settore moda e retail;
- Flessibilità, precisione e predisposizione al lavoro in team;
- Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì al venerdì, compresi eventuali giorni festivi.
Orario di lavoro:
Sono previste due posizioni:
- 1 Sales Assistant Part Time 30 ore settimanali
- 1 Sales Assistant Part Time 24 ore settimanali
L'attività si svolgerà nella fascia oraria di apertura del negozio 10:30 - 20:00, con articolazione dei turni da definire.
Offerta contrattuale:
- Inserimento con CCNL Commercio - 4° livello;
- Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- Ambiente competente e stimolante all'interno di una prestigiosa realtà del settore retail.
ALIPRIORF
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Infor