Payroll Specialist
Pubblicato il 21-09-2026 - Michael Page International in Torino
Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Torino, Italia, ITSalario: 25000 - 34000 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: HR PayrollSettore: Business ServicesDove: TorinoTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Leyla BilucagliaNumero dellofferta: JN- Flessibilità: Lavoro da remoto/IbridoGestione dell'attività payroll a 360 per clienti nazionali e internazionali.Possibilità di smart workingAzienda Studio legale e società di servizi attiva nell'ambito della consulenza del lavoro, payroll outsourcing e amministrazione del personale per clienti nazionali e internazionali. OffertaGestione dell'intero processo payroll, dall'elaborazione e controllo dei cedolini paga alla predisposizione della relativa reportistica, garantendo il rispetto della normativa previdenziale, fiscale e contrattuale.Amministrazione del personale lungo tutto il ciclo di vita del dipendente, curando assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, comunicazioni obbligatorie e adempimenti connessi.Gestione degli adempimenti mensili e annuali,
inclusi F24, Uniemens, CU, Modello 770, autoliquidazione INAIL, TFR, imposta sostitutiva, fondi pensione, enti bilaterali, CIG e ulteriori obblighi amministrativi.Controllo, quadratura e riconciliazione dei dati payroll, supportando le attività di contabilità del personale, chiusure mensili e annuali, predisposizione dei dati per il bilancio e supporto alla redazione del budget del personale.Gestione dei rapporti con enti e istituzioni, interfacciandosi con INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Centri per l'Impiego e altri enti competenti, nonché gestendo eventuali pratiche di infortunio e relativi adempimenti.Relazione e supporto continuo: Interfaccia diretta con clienti e dipendenti per la risoluzione di dubbi sul cedolino, mantenendo un approccio sempre empatico, chiaro e orientato all'ascolto.Collaborazione interna: Lavoro in sinergia con il team HR e la contabilità, promuovendo un clima di lavoro