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Stage tecnico assistente di cantiere

Pubblicato il 21-09-2026 - Umana in Emilia-Romagna

Umana S.p.A Agenzia Per il Lavoro , per azienda leader a livello internazionale e punto di riferimento nel settore dell'ingegneria, dell'impiantistica industriale e della realizzazione di infrastrutture per l'energia e le telecomunicazioni, cerca una figura di ASSISTENTE DI CANTIERE .
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
La risorsa inserita fornirà supporto operativo e gestionale nella conduzione delle attività di cantiere, occupandosi nello specifico di:
Gestione della documentazione burocratico-amministrativa e della modulistica di cantiere.
Supporto alla pianificazione e programmazione operativa delle lavorazioni e dei cronoprogrammi.
Rendicontazione dei lavori svolti, avanzamento cantiere e monitoraggio dei dati tramite l'utilizzo di Microsoft Excel .
Interfaccia tra le maestranze sul campo, i tecnici ed i responsabili di cantiere per il corretto flusso delle informazioni.
Diploma di Geometra o indirizzo CAT (Costruzioni, Contesto e Territorio).
Buona padronanza del pacchetto Office,



con particolare attenzione all'utilizzo di Excel .
Spiccate doti organizzative, di precisione e gestione della documentazione.
Offerta contrattuale e orari
Contratto iniziale di 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1 o D2 (in base all'esperienza maturata).
Retribuzione (RAL):
Livello D1: indicativamente tra € 22.000 ed € 23.200 lordi annui.
Livello D2: indicativamente tra € 24.000 ed € 25.700 lordi annui.
~ Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle ore 7:00 alle ore 16:00 circa.

Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, pr

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