21 set - Monza
Webuild
Webuild S.p.A. cerca uno/a specialista senior per supportare l'evoluzione delle strategie retributive a Milano. La figura avrà responsabilità nell'analisi di dati HR e retributivi e contribuirà a decisioni HR tramite insight data-driven.
È richiesta una laurea magistrale in Economia, Statistica, Matematica o Ingegneria Gestionale e 4–6 anni di esperienza in ambito HR Reward. La conoscenza della lingua inglese è fondamentale.
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22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
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22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
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