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INGEGNERE ELETTRICO/MECCANICO

Pubblicato il 22-09-2026 - Maw in Milano

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Bergamo, ricerca per azienda operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti industriali, un/a INGEGNERE ELETTRICO/MECCANICO .

Interessato/a a questo ruolo? Può trovare tutte le informazioni pertinenti nella descrizione qui sotto.

La risorsa verrà inserita all'interno dell’Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione tecnica, collaborando quotidianamente con il team tecnico e con la produzione.

Principali responsabilità:
- Realizzazione e aggiornamento di disegni tecnici mediante AutoCAD e software di modellazione 3D;
- Elaborazione della documentazione tecnica a supporto della produzione;
- Collaborazione con il Responsabile dell'Ufficio Tecnico e con il team di progettazione nello sviluppo delle commesse;
- Gestione a 360° della commessa;
- Interfaccia costante con il reparto produttivo per garantire la corretta realizzazione dei progetti e la risoluzione di eventuali criticità tecniche;
- Supporto nella gestione delle attività tecniche di commessa,



con prospettiva di crescita verso un ruolo di Responsabile Tecnico di Commessa;
- Eventuale confronto con i clienti nelle fasi più avanzate del percorso professionale.

Requisiti richiesti:
- Laurea ad indirizzo meccanico oppure elettrico;
- Esperienza pregressa nel ruolo;
- Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico e delle basi di meccanica e/o elettrotecnica;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, predisposizione al lavoro in team e interesse a intraprendere un percorso di crescita tecnica.

Si offre:
- Inserimento diretto in azienda;
- RAL massima prevista € 38.000;
- CCNL Metalmeccanica Industria – 13 mensilità;
- Buoni pasto €7,50;
- Welfare previsto dal CCNL Metalmeccanica Industria;
- Premio di risultato mensile, variabile in funzione del livello di inserimento;
- Premio di risultato annuale.

Sede di lavoro: zona di Castel Rozzone (BG).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto

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