MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A
Pubblicato il 22-09-2026 - Synergie Filiale di Bari in Martina Franca
Descrizione azienda
Synergie Italia, Agenzia per il lavoro SpA, filiale di Bari, ricerca per prestigiosa azienda cliente concessionaria leader di veicoli industriali per Puglia e Basilicata un/una:
MANUTENTORE/TRICE ELETTROMECCANICO/A
Posizione
La risorsa selezionata si occuperà di:
- Esecuzione delle manutenzioni preventive programmate e delle riparazioni dei guasti nel rispetto della pianificazione giornaliera, presso clienti, all'interno della propria area di competenza sulla base delle richieste ricevute dalla sede centrale
- Attività di assistenza tecnica e manutenzione su carrelli elevatori, nello specifico: ricerca guasti, diagnostica e riparazione di natura elettrica/elettronica e meccanica/idraulica;
- Supporto ai clienti relativamente a richieste circa le manutenzioni e le riparazioni effettuate fornendo informazioni chiare e precise
- Fornitura di un servizio di consulenza e supporto al cliente relativamente sull’uso dei prodotti
Requisiti
Cerchiamo personale in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma quinquennale o qualifica triennale/quadriennale in ambito tecnico elettronico e/o meccanico
- Conoscenza base di elettrotecnica, oleodinamica e meccanica motoristica
- Lettura degli schemi per ricerca guasti e riparazioni
- Pregressa esperienza nel ruolo nel settore o in settori affini di almeno un anno
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti (con mezzo fornito dall’azienda)
Altre informazioni
Offriamo: contratto a tempo determinato in somministrazione di durata iniziale di 3 mesi con successive proroghe finalizzato ad una stabilizzazione, CCNL Metalmeccanico Industria, Inquadramento con il livello D2 -Retribuzione lorda mensile1.979,37€- oppure C1 -Retribuzione lorda mensile2.022,12 stabilita in sede di colloquio ed in base all'effettiva esperienza della risorsa.
Disponibilità: tempo pieno, dal lunedì al venerdì
Sede di lavoro:MARTINA FRANCA (TA)
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/