Addetti/E Ufficio Export
Pubblicato il 22-09-2026 - ADHR Group in Sant'Eusebio
ADHR – Divisione Ricerca e Selezione, per azienda cliente leader nel settore delle macchine movimento terra, ricerca:
2 ADDETTI/E UFFICIO EXPORT
Le risorse, con riporto diretto al Responsabile Import/Export, gestiranno le attività operative e documentali legate alle spedizioni internazionali, assicurando correttezza, conformità normativa e supporto ai clienti e ai trasportatori.
Mansioni principali
- Gestione documentazione export — emissione e invio di packing list, proforma, DDT, certificati di origine, dichiarazioni doganali, documenti aggiuntivi richiesti dai paesi di destinazione.
- Gestione spedizioni internazionali — coordinamento con spedizionieri via mare, terra e aerea, definizione date di ritiro, negoziazione costi, gestione polizze di carico e pratiche Extra CEE.
- Gestione lettere di credito e pagamenti — analisi L/C, invio documentazione alla banca, gestione modifiche con cliente e istituti bancari.
- Gestione ispezioni pre‐shipment — contatti con enti certificatori, supporto ispettori, gestione non conformità e verifica certificati.
- Gestione reclami e resi — caricamento DDT di reso, emissione note credito/debito, gestione FOC, reintegri e contestazioni ai trasportatori.
Requisiti ideali
- Diploma o Laurea ad indirizzo linguistico/commerciale.
- Esperienza 8–10 anni nel ruolo.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Conoscenza delle principali procedure: doganali, spedizioni via mare, lettere di credito, assicurazione trasporti, certificati di origine, fatturazione export.
Si offre inserimento diretto in azienda e RAL indicativamente nel range 27-35.000 euro + buoni pasto e premio di risultato annuale.
Orario: 8:30 - 12:30 - 14 - 18
Luogo di lavoro: Modena, Emilia Romagna.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.Lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.Lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione