PROGETTISTA ELETTRICO
Pubblicato il 22-09-2026 - ADHR Group in Rovigo
ADHR GROUP – Divisione Permanent Recruitment, per azienda cliente operante nel settore dell'automazione e delle soluzioni elettriche industriali ricerca un:
PROGETTISTA ELETTRICO
La risorsa si occuperà della progettazione e della realizzazione della documentazione tecnica relativa agli impianti elettrici, collaborando con il team tecnico e con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo delle commesse.
Principali attività:
- Realizzazione di schemi elettrici e disegni tecnici tramite AutoCAD.
- Sviluppo e aggiornamento della documentazione elettrica di progetto.
- Elaborazione di planimetrie, schemi funzionali e distinte materiali.
- Supporto alla progettazione di quadri elettrici e impianti industriali.
- Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e installatori per la gestione delle commesse.
- Gestione delle modifiche progettuali e aggiornamento degli elaborati tecnici.
Requisiti richiesti:
- Diploma tecnico, preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o automazione.
- Buona conoscenza di AutoCAD e capacità di lettura del disegno tecnico elettrico.
- Conoscenza degli schemi elettrici e dei principali componenti di impianto.
- Preferibile esperienza, anche breve, in ufficio tecnico o progettazione elettrica.
Si valutano anche profili junior con formazione tecnica e interesse a crescere nel ruolo.
Luogo di lavoro: Calcinato (BS)
E' previsto l'inserimento diretto in azienda, il package retributivo previsto è nel range €28.000 - €33.000 in relazione alla seniority del candidato.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Occasione) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2