Operaio/A Settore Carta
Pubblicato il 22-09-2026 - GiGroup H-6814 in Treviso
Operaio/A Settore Carta Luogo di lavoro: CessaltoStai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza?Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo del settore cartotecnico ?Noi di Gi Group, agenzia del lavoro, cerchiamo per azienda del settore cartotecnico: OPERAIO/A IN PRODUZIONEDi cosa ti dovrai occupare?
- Supervisione e gestione delle linee di produzione durante la fase di lavorazione;
- Monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari;
- Carico e scarico dei materiali prodotti.
Hai queste competenze e caratteristiche?Esperienza anche minima in contesti produttivi. Ottimo livello di italiano. Disponibilità a lavorare a giornata e su turnazioni anche notturni. Ti rivedi in queste caratteristiche?
Orario di lavoro:Da lunedì al venerdi. Orario a giornata e su 2 turni. SI chiede disponibilità anche a svolgere il turno notturno.
Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, con possibilità di proroga ed inserimento diretto in azienda. CCNL applicato : CARTOTECNICA Livello di inquadramento :
D2Retribuzione prevista è parti a 1570 lordi al mese x 13 mensilità, definita in base al inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione
Luogo di lavoro:CESSALTO Diventa parte fondamentale di un reparto produttivoSe pensi di avere le qualità giuste, non aspettare Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità