Impiegato contabile junior
Pubblicato il 22-09-2026 - Synergie Italia in Frigento
Descrizione azienda
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Cerchi una nuova opportunità lavorativa?
Hai già maturato esperienza in ambito contabile?
Synergie Italia SPA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Angri ricerca per azienda cliente una risorsa che vada a ricoprire il ruolo di:
IMPIEGATO/A CONTABILE
Posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio amministrativo e risponderà direttamente al Responsabile Amministrativo.
Il ruolo prevede la gestione delle attività amministrative e contabili fino alla predisposizione delle scritture di pre-bilancio.
Nello specifico:
-gestione del magazzino fiscale;
-interfaccia con la tesoreria per pianificazione scadenze attive e passive e per la gestione dei conti valutari, cashflow, riconciliazioni giacenze dei vari magazzini;
-gestione commesse,;
-gestione contabilità con utilizzo del gestionale ARCA WKI (ex IPSOA);
-conoscenza ciclo passivo e normativa su IVA;
-controllo contestazioni;
-conoscenza LIPE (liquidazione periodica), conoscenza dichiarazioni CONAI e INTRA, stesura e stampa bilancio.
COSA OFFRIAMO:
-contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi prorogabile, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato diretto con l'azienda.
CCNL: Commercio.
Range di RAL: €23.000 – 25.000
Requisiti
Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:
-Laurea in ambito economico o diploma in materie affini;
-esperienza pregressa maturata in ambito amministrativo-contabile;
-buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali;
-disponibilità immediata.
Altre informazioni
Orario di lavoro: tempo pieno 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/14.00-18.00, con flessibilità in entrate/uscita su esigenza della risorsa e dell'azienda.
Sede di lavoro: Agro Nocerino Sarnese
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei