Hardware Designer
Pubblicato il 22-09-2026 - Teoresi Medtech in Emilia-Romagna
Teoresi MedTech, società del Gruppo Teoresi
dedicata al settore Lifescience ha l'obiettivo di contribuire all'innovazione del settore biomedicale con soluzioni hardware e software per dispositivi medici. Dall’AI per il supporto diagnostico, alla Computer Vision per la teleriabilitazione, ai wearable per il monitoraggio dei pazienti.
Hardware Designer
Il/la candidato/a ideale ha conseguito la laurea in Ingegneria Elettronica, Biomedica o titoli equivalenti e ha maturato almeno 1 anno di esperienza su progettazione di schede elettroniche basate su microcontrollori, dei relativi sistemi d’interfaccia analogici (sensoristica e attuazione) e di comunicazione dati. Il candidato/a sarà chiamato/a a lavorare in un contesto biomedicale nel quale si pone grande attenzione alla qualità e alla sicurezza prodotto in conformità ai più elevati standard di settore.
LE SKILL TECNICHE:
- Esperienza nella definizione dei requisiti hardware, in team con Product Specialist e Direzione tecnica.
- Esperienza in ricerca e analisi di componenti elettronici.
- Progettazione e dimensionamento circuitale.
- Disegno CAD schematici e PCB.
- Conoscenza dei principali tool lato progettazione (Altium/KiCad ecc..)
OCCHIO: È richiesta buona conoscenza della lingua inglese
COMPLETANO IL PROFILO:
- Spiccata attitudine al lavoro in team
- Spiccate doti relazionali
- Elevata capacità di problem solving
Sede di lavoro: Imola
Retribuzione
- Total compensation indicativa: 30000 - 35000 Euro lordi annui
- Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base a competenze, esperienza e risultati del processo di selezione
- Eventuali scostamenti dal range potranno essere valutati per profili con competenze particolarmente distintive, previa approvazione interna
Cosa offriamo
- Contratto full time, tempo determinato/indeterminato CCNL Metalmeccanico
- Modalità di lavoro elastico
- Buoni pasto per ogni giorno completo di lavoro
- Assicurazione sanitaria e welfare previsti da CCNL
Perché scegl