Manutentore Elettromeccanico
Pubblicato il 22-09-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca un/a manutentore elettromeccanico
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.
Descrizione posizione
La risorsa sarà responsabile della gestione telefonica e via mail delle richieste dei clienti, garantendo un servizio efficiente e di alta qualità.
Responsabilità principali:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria
- Diagnosi guasti e interventi di ripristino
- Attività di prevenzione e miglioramento degli impianti
- Supporto alla produzione per problematiche tecniche
- Compilazione report interventi
Requisiti richiesti:
Valutiamo risorse junior con esperienza di 1-2 anni nella manutenzione oppure che abbiano dimestichezza in produzione in attività manuali nel montaggio o nella risoluzione guasti.
- Titolo di studio in ambito meccanico
- Ottima manualità e capacità di analisi nella risoluzione dei problemi
Offriamo:
Si offre contratto di inserimento diretto da parte del cliente a tempo determinato finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato
Retribuzione indicativa 30.000 – 35.000€ annui - CCNL metalmeccanica industria – 14mens.
Mensa aziendale
Orario di lavoro: full time 8.30- 17.30 con disponibilità alla reperibilità
Sede di lavoro: Mapello
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata s