ASA / OSS (F/M/NB)

22 set - Cremona
Randstad Italia

Randstad Italia S.p.A.

È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.

Hai esperienza in ambito sanitario e assistenziale e sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale in un atmosfera strutturato? Candidati subito Abbiamo l'offerta giusta per te Randstad Italia, fdivisione Heathcare, seleziona per una qualificata Struttura Residenziale (RSD) situata nel territorio di Cremona un profilo professionale da inserire come ASA o OSS (f/m/nb).

ASA / OSS - STRUTTURA RESIDENZIALE (F/M/NB)

Luogo di lavoro: Cremona.

Si offre: contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'inserimento stabile in azienda; CCNL cooperative sociali livello C2, 13 mensilità; retribuzione mensile lorda di circa 1.800 € ? 1.880 €; disponibilità di alloggio.

Orario di lavoro: 38 ore settimanali.

Retribuzione annua: 23000€ - 24000€

esperienzanon richiesta
competenzeSei in possesso di questi requisiti?

Per ricoprire con successo questo ruolo, sono fondamentali le seguenti caratteristiche:




- possesso dell'attestato di qualifica professionale come ASA o OSS in corso di validità;
- pregressa esperienza, anche breve, in strutture sanitarie o residenziali;
- spiccata attitudine alla cura della persona, pazienza e capacità di ascolto attivo;
- capacità di lavorare all'interno di un team multidisciplinare in modo collaborativo;
- flessibilità e disponibilità immediata a lavorare su turni, nel rispetto delle esigenze operative della struttura.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. xbvzest 13 del Regolamento (UE) 201

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