ADDETTO/A MACCHINE CNC JUNIOR
Pubblicato il 22-09-2026 - Gi Group SpA Filiale di Como in Italia
FILIALE: COMO Hai una passione per la tecnologia e per il settore della metalmeccanica? Ti piacerebbe operare su macchine CNC e contribuire alla realizzazione di componenti di alta qualità? Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo: ADDETTO/ADDETTA MACCHINE CNC
- Gestione e conduzione di macchine CNC per la lavorazione di componenti meccaniche;
- Controllo qualità dei pezzi prodotti. Hai queste competenze e caratteristiche?
- Gradita esperienza pregressa nell'uso di macchine CNC (torni, frese);
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Possesso di Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico. Se hai le competenze richieste, questa è l'possibilità per te Orario di lavoro:
su giornata dalle 7 alle 15:30 Offerta Contrattuale: Inserimento con contratto di somministrazione finalizzata all'assunzione diretta a tempo indeterminato Retribuzione annua in euro: tra i 23000 e i 26000 € CCNL applicato: metalmeccanici industria Livello di inquadramento: dal D1 Welfare: 250 € Luogo di lavoro: Rogeno (Lecco) Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del