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HR PAYROLL

Pubblicato il 22-09-2026 - EUSIDER GROUP in Italia

Eusider Group è un centro servizi siderurgico specializzato nella trasformazione e nelle prelavorazioni dell'acciaio; composto da 14 società, operanti in diverse sedi tra Lombardia, Emilia Romagna e Veneto; svolge un ruolo centrale nella filiera dell'acciaio, partner strategico delle acciaierie e dei settori utilizzatori.
Hai maturato esperienza nell'amministrazione del personale, magari all'interno di uno studio professionale, e desideri mettere a frutto le tue competenze in una realtà aziendale strutturata, con un'opportunità lavorativa tempo parziale?
Questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando
Per il potenziamento della nostra area HR, siamo alla ricerca di un/una HR Payroll & Administration Specialist appartenente alle categorie protette (L. 68/99), da inserire con un contratto part-time, che possa contribuire alla gestione amministrativa e payroll del personale del Gruppo.
Cosa farai
- Gestione amministrativa del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e comunicazioni obbligatorie UNILAV.
- Predisposizione di contratti,



lettere e documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente.
- Supporto alle attività payroll attraverso la raccolta e la gestione delle variabili mensili.
- Verifica e controllo dei cedolini paga, nel rispetto del CCNL applicato.
- Elaborazione di simulazioni del costo del lavoro e analisi lordo/netto.
- Gestione delle presenze e dei workflow attraverso il gestionale Zucchetti Infinity.
- Monitoraggio delle scadenze contrattuali e degli adempimenti obbligatori.
- Gestione delle pratiche relative a malattie, infortuni, comporto, cessioni del quinto e pignoramenti.
- Gestione dei fondi di previdenza complementare e caricamento delle distinte sui portali dedicati.
- Predisposizione di reportistica HR, supporto agli audit interni e compilazione di questionari obbligatori (ISTAT, Unioncamere, ecc.).
- Supporto agli adempimenti previsti dalla Legge 68/99 e ai rapporti con il collocamento mirato.

Cosa cerchiamo
- Dipl

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