Co-CEO (Temporary Manager 12 mesi)

22 set - Roma
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Categoria:

L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.

Industrial / Manufacturing
Luogo di lavoro:

Lazio
Azienda Space/deep-tech italiana (New Space company) in fase di robusto crescita e scale-up, ci ha incaricato di ricercare un/a: Co-Ceo Temporary.
Lo scopo è affiancare il CEO founder nella fase di crescita e trasformazione, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale. Sarà un Partner operativo e strategico.
Mission
Affiancare il CEO fondatore nella trasformazione dell'azienda da "startup in fase avanzata" innovativa a scale-up industriale, contribuendo alla definizione della struttura organizzativa, dei processi manageriali, della governance e dell'esecuzione del piano industriale.
La figura agirà come partner operativo e strategico fianco a fianco del CEO, garantendo disciplina organizzativa,



execution capability e credibilità verso stakeholder industriali, istituzionali e finanziari.
Requisiti:

Principali responsabilitàSupportare CEO e Board nell'implementazione del piano di crescita aziendale.In accordo con il CEO supporto e guida per disegnare e implementare la struttura organizzativa necessaria per sostenere l'espansione prevista.Definire processi, ruoli, responsabilità e modelli di governance.Introdurre KPI e sistemi di monitoraggio delle performance.Rafforzare il management team e identificare eventuali gap organizzativi.Accompagnare il passaggio da cultura founder-driven a organizzazione manageriale.Supportare le attività di business development e relazioni istituzionali.Interfacciarsi con investitori, advisory board e stakeholder strategici. xbvzest Preparare l'organizzazione per la successiva fase di crescita internazionale.

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