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CORSO OSS_MODENA

Pubblicato il 22-09-2026 - Randstad Italia in Reggio Emilia

Mansione Randstad Healthcare, in collaborazione con importanti strutture dell'Emilia-Romagna, ti offre un percorso formativo gratuito per diventare Operatore Socio Sanitario (OSS). CORSO GRATUITO OSS CON POSSIBILITÀ DI IMPIEGO A MODENA Luogo di lavoro: MODENA Si offre: Corso di formazione gratuito finanziato da Forma.Temp, qualifica riconosciuta a livello nazionale e inserimento lavorativo in somministrazione al superamento dell'esame finale. Data inizio corso: NOVEMBRE 2026 Responsabilit Parteciperai a un percorso formativo completo di 1000 ore, di cui: 550 di teoria 450 di tirocinio pratico, essenziale per acquisire la qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS). Al termine del corso, previo superamento dell'esame, avrai la possibilit concreta di essere subito impiegato presso le nostre strutture partner. Competenze Residenza o domicilio nella provincia di Modena Disponibilit alla frequenza in presenza ed esclusiva per tutta la durata del corso. Essere disoccupato o inoccupato al momento dell'iscrizione.



Empatia e forte propensione al lavoro a contatto con il pubblico Documentazione necessaria Titolo di studio: Licenza media (o titolo estero con Dichiarazione di valore e/o traduzione giurata per cittadini non italiani). Questa è l'occasione per dare una svolta alla tua carriera. Se sei motivato e pronto ad impegnarti, candidati subito per accedere al corso e avviare il tuo percorso professionale nel settore socio-sanitario Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall’Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L’intervento formativo è: gratuito finanziato dall’Ente ", Forma.Temp", (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) promosso dall’APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l’Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/19

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