OPERATORI MACCHINE CNC TURNISTI
Pubblicato il 22-09-2026 - Jooble in Parabiago
OPERATORE/PUNZONATORE CNC – TECNOLOGIA LASER
È questo il suo prossimo lavoro? Legga la descrizione completa qui sotto per scoprirlo e non esiti a candidarsi.
Per azienda metalmeccanica industriale, siamo alla ricerca di un Punzonatore CNC da inserire all'interno del reparto produttivo.
La risorsa sarà inserita su macchina CNC con tecnologia laser , occupandosi della gestione del processo di lavorazione della lamiera, dalla preparazione della macchina fino al controllo del pezzo prodotto.
Responsabilità
Conduzione e attrezzaggio di macchine CNC per la lavorazione della lamiera;
Gestione di macchine con tecnologia punzonatura e laser ;
Caricamento e scarico del materiale e supervisione del ciclo di lavorazione;
Controllo dimensionale e qualitativo dei pezzi realizzati;
Lettura del disegno tecnico e verifica della corretta esecuzione delle lavorazioni;
Interventi di regolazione e cambio utensili/attrezzaggi;
Collaborazione con l'Ufficio Tecnico e con il reparto produttivo per garantire qualità e rispetto delle tempistiche.
Requisiti
Esperienza, anche breve,
nel ruolo di punzonatore CNC o operatore su macchine CNC per lavorazione della lamiera;
Buona capacità di lettura del disegno meccanico ;
Conoscenza delle principali lavorazioni della lamiera;
Precisione, attenzione alla qualità e buona manualità;
Disponibilità a lavorare in contesto produttivo industriale.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di macchine a tecnologia laser e/o di impianti combinati punzonatura-laser.
Cosa offriamo
Inserimento diretto in azienda ;
Contratto CCNL Metalmeccanica Industria ;
Inquadramento: operaio ;
Retribuzione annua lorda indicativa: €28.000 – €35.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate;
Inserimento in un contesto produttivo strutturato e orientato alla crescita competente.
Sede di lavoro: zona Parabiago (MI)
L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003. I