Proposal Engineer Energetico
Pubblicato il 22-09-2026 - Grafton Recruitment in Italia
Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance;, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Selezioniamo per rilevante azienda del territorio, parte di un gruppo strutturato, operante nel settore EPC/Energia/Impiantistica:
JUNIOR PROPOSAL ENGINEER ENERGETICO
La risorsa riporterà direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico/Commerciale, sarà inserito in un team già consolidato composto da 3 risorse e si occuperà di elaborare le offerte economiche per la realizzazione di impianti fotovoltaici , analizzando le specifiche tecniche e i computi metrici. Agirà come raccordo tra le esigenze del cliente, l’ufficio tecnico, i fornitori e l’area commerciale,
garantendo la competitività economica e la sostenibilità tecnica delle proposte aziendali. Nello specifico la risorsa si occuperà di:
- Elaborare preventivi tecnico–economici per la realizzazione di impianti fotovoltaici
- Redigere computi metrici estimativi analisi prezzi e stime costi
- Supportare la preparazione di offerte per gare pubbliche con scadenze definite
- Leggere e interpretare schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica
- Interfacciarsi con fornitori , clienti e ufficio tecnico interno per raccolta ed analisi dati, con attitudine alla proposizione
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria (elettrica/energetica/elettrotecnica o affini) oppure Diploma tecnico (elettrotecnico/elettronico/energetico)
- Gradita esperienza di almeno 6 mesi/1 anno in preventivazione/quotazioni in ambito fotovoltaico o impiantistica elettrica, saranno considerati positivamente anche candidati/e alla prima esperienza con basi tecniche e forte motivazione per il ruolo/settore
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