Addetto Programmazione Personale Di Stabilimento

22 set - Cuneo
ADHR Group

Addetto Programmazione Personale di Stabilimento ADHR GROUP•Cuneo, piemonte, Italy

Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Descrizione dell’offerta di lavoro
La Divisione Permanent Recruitment di ADHR Group seleziona, per azienda operante nel settore alimentare, un Addetto Programmazione Personale di Stabilimento
L'Addetto Programmazione Personale di Stabilimento si occuperà principalmente di:
- elaborare e aggiornare la programmazione del personale di stabilimento
- monitorare presenze, assenze, ferie e variazioni dei turnazioni
- gestire tempestivamente situazioni non previste, garantendo continuità alle attività produttive
- collaborare con i responsabili di reparto per individuare le soluzioni organizzative più efficaci
- assicurare il corretto impiego delle risorse in funzione delle esigenze produttive

L'Addetto Programmazione Personale di Stabilimento dovrà possedere i seguenti requisiti:
- diploma o laurea in ambito gestionale




- buona conoscenza del pacchetto Office
- ottime capacità organizzative e di pianificazione
- attitudine al problem solving e alla gestione efficace degli imprevisti
- buone doti relazionali e comunicative
- Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici

Luogo di lavoro: zona di Fossano
Orario di lavoro: lunedì-venerdì
Viene offerto: inserimento diretto in azienda con ottica assuntiva/contratto a tempo indeterminato
Packaging retributivo: 28000€ - 33000€
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/

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