Impiegato HR presso studio servizi professionali

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Studio di servizi professionali cerca una figura competente per ricoprire il ruolo di Impiegato/a ufficio HR. Le principali responsabilità includono la gestione delle pratiche amministrative del personale, supporto nella gestione del personale, preparazione della documentazione necessaria e collaborazione con colleghi per assicurare il corretto funzionamento del dipartimento HR.
Attività Previste:
- Gestione reclutamento e selezione del personale
- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
- Gestione degli adempimenti legati alla normativa del lavoro
- Organizzazione di attività di formazione e sviluppo del personale
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e contrattuali




- Gestione delle comunicazioni interne ed esterne in ambito HR

Requisiti:
- Ottime capacità organizzative e gestionali
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
- Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni
- Orientamento al problem solving e alla risoluzione dei conflitti
- Eccellenti doti comunicative e relazionali

Offerta
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Affiancamento previsto nelle prime attività operative
- Attività svolte secondo procedure operative condivise

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