JUNIOR HR GENERALIST

22 set - Pomezia
Manpower Italia

Settore: hr
Orario di lavoro: Tempo completo
Contratto: Somministrazione
Luogo di lavoro: Pomezia
Manpower filiale di Pomezia, per azienda storica del territorio, ricerca:Junior HR Generalist

La risorsa, inserita all'interno dell'area Risorse Umane e a diretto riporto della Direzione Aziendale e della Responsabile Amministrativa, supporterà la gestione operativa e amministrativa del personale, contribuendo allo sviluppo e all'organizzazione dei principali processi HR.

Attività principali
- Gestione amministrativa del personale (anagrafiche, documentazione, presenze e assenze);
- Inserimento e controllo timbrature e giustificativi;
- Interfaccia con il consulente del lavoro esterno per le attività di amministrazione del personale;
- Supporto ai processi di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui e gestione dei candidati;
- Affiancamento nelle attività di onboarding dei nuovi assunti;
- Supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi;
- Predisposizione di reportistica e analisi dati HR;




- Elaborazione di statistiche e KPI attraverso l'utilizzo avanzato di Excel;
- Assistenza ai dipendenti per le principali tematiche legate alla gestione del personale, garantendo massima riservatezza e professionalità.

Requisiti richiesti
- Esperienza fino a 2 anni in ambito Risorse Umane, maturata anche attraverso stage o tirocini;
- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel;
- Conoscenza dei principali processi HR e dell'amministrazione del personale;
- Gradita esperienza nell'utilizzo di software presenze e gestione del personale, preferibilmente Zucchetti;
- Precisione, capacità organizzative, predisposizione al lavoro in team e riservatezza nella gestione delle informazioni.

Si offre
- Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
- RAL 26 - 28 K;
- CCNL Gomma Plastica Industria;
- Percorso di

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