Senior Business Developer
Pubblicato il 22-09-2026 - Zetronic Group in Castel D'Azzano
Descrizione del ruolo
La risorsa entrerà a far parte dell'area commerciale con l'obiettivo di sviluppare e consolidare il business, sia su clienti esistenti che su nuovi mercati.
Il ruolo richiede un profilo senior, con esperienza nel settore e capacità di gestire trattative complesse a livello globale, interfacciandosi con clienti strutturati (OEM) e comprendendo a fondo le esigenze tecniche del prodotto.
Responsabilità principali
Sviluppo e gestione del portafoglio clienti (OEM e clienti diretti)
Attività di business development su nuovi mercati e opportunità commerciali
Gestione dell'intero ciclo di vendita: scouting, negoziazione, chiusura, gestione
Analisi delle esigenze del cliente, dei requisiti tecnici e definizione di soluzioni in collaborazione con l'ufficio tecnico
Redazione di offerte tecnico-commerciali
Monitoraggio del mercato, dei competitor e dei trend di settore
Partecipazione a fiere ed eventi di settore
Raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità
Requisiti
Esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli commerciali nel settore off-highway (agricolture,
machinery, construction, transport, maintenance), automotive o affini
Comprovata capacità di gestione di clienti di multinazionali e trattative complesse
Ottime capacità relazionali e negoziali
Robusto orientamento al risultato e al business development
Buona comprensione tecnica del prodotto (preferibile background tecnico)
Disponibilità a trasferte (Italia ed estero)
Ottima conoscenza della lingua inglese
Terza lingua considerata
Requisiti preferenziali
Esperienza nella vendita di componenti o soluzioni per OEM
Network attivo nel settore di riferimento
Laurea in discipline tecniche o economiche
Esperienza in contesti manifatturieri
Cosa offriamo
Ruolo strategico con impatto diretto sullo sviluppo aziendale
Contesto dinamico e orientato alla crescita
L'inquadramento contrattuale e il pacchetto retributivo saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. La ricerca è orienta