RESPONSABILI DI NEGOZIO FULL TIME
Pubblicato il 22-09-2026 - In Job spa Filiale di Milano Hub 2 in Milano
n Job S.p.A. - Career Center di Milano, ricerca responsabili di negozio full time presso il cliente CADDY'S operante nel settore della cura della persona e della casa garantendo un'assistenza mirata in base alle esigenze dei clienti.
Per implemento dell'organico interno, ricercano:
RESPONSABILI DI NEGOZIO FULL TIME - CADDY'S ITALIA
Descrizione del ruolo
La risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo e possiede una buona padronanza relazionale, comunicativa e di coordinamento del team.
Ruolo e Responsabilità:
- Disponibilità a lavorare tempo pieno e durante il weekend
- Organizza i turni e supporta il team all'interno del negozio
- Collabora con l'Area Manager per raggiungere gli obiettivi di vendita
- Cura l'allestimento, l'assistenza alla clientela e l'amministrazione di base del punto vendita
- Esperienza pregressa nel ruolo di responsabile di negozio, oppure, anche nel ruolo di addetto/a vendita
- Buona conoscenza nell'utilizzo del Pacchetto Office
- Buona predisposizione al coordinamento del team
Riporto gerarchico:
Responsabile di Area
Relazioni di funzione:
Esterne: Clienti
Interne: colleghi e responsabili di vari stores
Soft Skills:
- Capacità di problem solving
- Predisposizione ai rapporti con il pubblico e forte orientamento alla soddisfazione del cliente
- Pianificazione del lavoro e gestione delle priorità
- Buone doti comunicative e relazionali
- Forte propensione alla crescita professionale
Sede di lavoro
Caddy's Milano zona Rubens e Caddy's Maxi Rozzano
Orario di lavoro
Full time, da lunedì alla domenica, dalle ore 9.00 alle ore 20.00 orario continuato su turni, disponibilità a straordinari
Tipologia contrattuale
Si offre inserimento diretto con contratto a tempo determinato full time
Pacchetto retributivo a budget
IV Livello d'Inquadramento CCNL Commercio e Ral da € 22.650 a € 24.000, in base alla seniority del candidato
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120