22 set - Roma
Claire Joster | People First
Claire Joster by Eurofirms Group, società di ricerca e selezione di personale di profili middle e top management, per conto di un’azienda del settore industriale, è alla ricerca di un/una HR Manager per la sede di Milano.
La posizione
La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione con un ruolo di riferimento nella gestione e nello sviluppo delle risorse umane, presidiando l'intero ciclo di vita del dipendente e affiancando il management nelle scelte organizzative e di sviluppo delle persone.
La persona sarà coinvolta nella gestione operativa e strategica delle attività HR, coordinando le diverse aree della funzione e assumendo progressivamente un ruolo consulenziale nei confronti dei responsabili di funzione.
Responsabilità
Presidiare l'intero ciclo di gestione del personale, dalla selezione all'uscita, garantendo coerenza con le politiche aziendali;
Gestire i processi di ricerca e selezione, definendo job profile, canali di sourcing e modalità di valutazione dei candidati;
Curare l'onboarding delle nuove risorse e monitorare i percorsi di inserimento;
Definire e gestire i piani di formazione e sviluppo, monitorandone efficacia e ricadute organizzative;
Coordinare il processo di performance management e i cicli di valutazione, supportando i responsabili nella conduzione dei colloqui;
Gestire le politiche retributive e i processi di revisione salariale, in raccordo con la Direzione;
Supervisionare le attività di amministrazione del personale, presenze, contrattualistica e rapporti con lo studio paghe;
Garantire il rispetto della normativa giuslavoristica e degli adempimenti connessi, interfacciandosi con consulenti esterni;
Gestire le relazioni sindacali e le eventuali trattative con le rappresentanze aziendali;
Elaborare report e analisi su organico, costo del lavoro, turnover e principali KPI della funzione;
Presidiare i progetti di sviluppo organizzativo, job evaluation e revisione degli organigrammi;
Promuovere iniziative di employer branding, engagement e c
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