Addetto/a alla reception
Pubblicato il 22-09-2026 - Up Agenzia per il Lavoro in Bolzano
UP Agenzia per il Lavoro Spa
Descrizione dell'offerta
UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
Per azienda cliente ricerchiamo: ADDETTO/A ALLA RECEPTION - TRIBUNALE DI BOLZANO
Accoglienza e assistenza agli utenti presso il Tribunale;
Gestione degli accessi e delle informazioni al pubblico;
Attività di front office e reception;
Supporto organizzativo e smistamento delle richieste;
Presidio delle postazioni assegnate su due diversi siti operativi.
Buona conoscenza della lingua tedesca, preferibilmente certificata tramite patentino linguistico di livello A1/A2 o comprovata esperienza e padronanza della lingua;
Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;
Buona presenza e cura dell’aspetto personale;
Affidabilità, puntualità e professionalità;
Disponibilità al lavoro su turni.
Orario di lavoro
- Dal lunedì al venerdì: 07:00 - 13:00
- 13:00 - 19:00
- Sabato:
07:00 - 14:00
Si valutano preferibilmente candidature disponibili a un inserimento tempo parziale, al fine di garantire una migliore copertura dei turni.
Contratto
- Applicazione CCNL Multiservizi;
- Inserimento dal 1° ottobre;
- Contratto in somministrazione a tempo determinato oppure assunzione diretta, in base al profilo individuato;
- Inquadramento al 2° o 3° livello OPE, commisurato all'esperienza e alle competenze della risorsa.
Benefit
- Divisa di lavoro fornita dall'azienda.
Chi siamo
UP Agenzia per il Lavoro SpA opera in tutta Italia con uffici nelle principali città, garantendo supporto continuo a candidati e dipendenti. La nostra missione è connettere talenti con aziende di alto profilo, offrendo soluzioni personalizzate con la massima professionalità e discrezione.
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a