Manutentore elettrico e/o meccanico

22 set - Treviso
Randstad Italia

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Pronto/a a candidarsi? Prima di farlo, si assicuri di leggere tutti i dettagli relativi a questo lavoro nella descrizione sottostante.

Per rilevante realtà metalmeccanica industria sita nei pressi di Arzignano (VI), stiamo cercando un

MANUTENTORE ELETTRICO E/O MECCANICO (f/m/nb)

esperto e motivato, responsabile della manutenzione preventiva e correttiva degli impianti delle infrastrutture produttive.

Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e range RAL dai 28.000 ai 40.000 euro Lordi/Annui. CCNL metalmeccanica industria.

Orario di lavoro: in Giornata e/o su 3 Turni

Sede di lavoro: pressi di Arzignano (VI)

Di cosa ti occuperai?

Il candidato dovrà occuparsi di:
- Effettuare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti elettrici e meccanici e sulle apparecchiature di produzione;
- Diagnosticare e risolvere guasti e malfunzionamenti;




- Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e delle procedure aziendali durante gli interventi di manutenzione;
- Collaborare con il team di manutenzione per migliorare l'efficienza degli impianti;
- Monitorare e registrare le attività di manutenzione eseguite;
- Proporre soluzioni per ottimizzare i processi di manutenzione e ridurre i tempi di fermo impianto.

Quali requisiti stiamo cercando?
- Diploma tecnico in ambito elettrico, meccanico o equivalente;
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni in un ruolo simile;
- Conoscenza approfondita di impianti elettrici, meccanici e sistemi di automazione;
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni meccanici;
- Abilità nel diagnosticare e risolvere problemi tecnici in modo rapido ed efficace;
- Buone capacità di comunicazione e di lavoro in team.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del

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