22 set - Treviso
Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd
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In EY puoi crescere, metterti alla prova e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
Investimento sulle competenze del futuro : fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
Formazionecontinua : oltre 50 oredi corsitecnici e managerialiall’annoprevistiper ciascuna persona;
Sviluppo e progressione di carriera : solo negli ultimi 12 mesi,oltre la metàdelle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Retribuzionee Benefits :rimborso stage da 1.000 euro e pacchetti retributivi competitivi. Oltre a servizi di welfare aziendale, ciascuno può accedere aun’ampia gamma di convenzioni, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e possibilità internazionali ,
compresa la possibilità di lavorarein smart workingdall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente;
Un network international su cui poter contare.
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1. Transfer Pricing & Analisi di Benchmark:
- Pianificazione delle strategie dei prezzi di trasferimento, limitando l'esposizione fiscale e difendendo le posizioni assunte e la prassi applicata;
- Predisposizione della documentazione in materia di prezzi di trasferimento («Master File e Country File»);
- Benchmarking e uso dei database dedicati.
2. Fiscalità internazionale e consulenza a gruppi multinazionali:
- Assistenza ai gruppi di imprese multinazionali nei seguenti settori di consulenza;
- Assistenza nella predisposizione della modulistica richiesta dell’implementazione delle politiche internazionali di contrato all’evasione f
22 set - Venezia
St. Regis Hotels & Resorts
22 set - Pordenone
Electrolux Professional Group
22 set - Correzzana
Greenwood SC Chamber of Commerce
22 set - Pomezia
piemme group srls