SOC Analyst.
Pubblicato il 22-09-2026 - Hub2X | Recruitment Thought Partner in Lombardia
Hub2x s.r.l., iscritta alla sezione IV dell'Albo informatico delle Agenzie del Lavoro Autorizzazione Ministeriale Prot. n. , ricerca per importante azienda cliente, un/a SOC Analyst L2.
Responsabilità:
- Gestione, analisi ed escalation degli incidenti di sicurezza (Incident Response di livello 2).
- Utilizzo quotidiano delle piattaforme SIEM per l'analisi dei log e l'identificazione delle minacce.
- Creazione, tuning e ottimizzazione delle regole di correlazione sui sistemi SIEM.
- Studio e apprendimento rapido delle logiche di funzionamento di nuove piattaforme SIEM, per adattarsi dinamicamente all'ecosistema tecnologico in uso.
- Partecipazione ai turni di reperibilità per garantire la continuità del monitoraggio e la sicurezza dei sistemi critici.
I requisiti:
- Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza comprovata nel ruolo di SOC Analyst L2 o in contesti di Cyber Security Monitoring.
- Ottima padronanza delle architetture SIEM e autonomia nella scrittura e gestione delle regole di correlazione.
- Elevata flessibilità tecnologica e curiosità:
capacità di studiare e imparare velocemente il funzionamento di differenti soluzioni SIEM non conosciute in precedenza.
- Disponibilità a svolgere turni di reperibilità.
- Autonomia organizzativa, indispensabile per il lavoro da remoto, e ottime doti di problem solving.
Nice to have:
- Certificazioni in ambito Cyber Security (es. CompTIA CySA+, BTL1, BTL2 o certificazioni specifiche sulle principali tecnologie SIEM).
- Conoscenza pregressa di framework di sicurezza internazionali (es. MITRE ATT&CK;).
Si offre:
- Modalità di lavoro: Full Remote
- Inquadramento : Tempo indeterminato con RAL di 40k negoziabile in base all’esperienza del candidato/a
- Buoni pasto da 6 euro.
- Indennità previste per i turni di reperibilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I c