CONTABILE CATEGORIA PROTETTA/99)

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Umana S.p.A. per un’rilevante azienda del territorio, cerca:

IMPIEGATI CONTABILI CATEGORIA PROTETTA (L. 68/99)

Mansioni:

- Gestione della contabilità generale e analitica.
- Registrazione movimenti bancari e riconciliazioni.
- Fatturazione passiva.

Requisiti:

- Diploma di ragioneria o laurea in Economia.
- Esperienza pregressa in un ruolo simile.
- Ottimo utilizzo di excel.
- Capacità di lavorare in team.

Sede di lavoro: Nova Milanese (MB)

Orario di lavoro: Full-time o Part time in presenza, da lunedì al venerdì.

Ral: 25.000-35000 in base all'esperienza maturata dal candidato

Si valuteranno solo candidati iscritti o iscrivibili alle liste del Collocamento Mirato delle Categorie Protette L. 68/99, l’assunzione infatti concorre all'assolvimento dell'obbligo di legge.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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