ADDETTO BANCO GASTRONOMIA

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Umana S.p.A. cerca ADDETTO BANCO GASTRONOMIA per un supermercato a Castel D'Azzano (VR).

Ti occuperai della gestione del banco gastronomia all'interno di un punto vendita. La tua giornata tipo includerà la preparazione dei prodotti, l'assistenza ai clienti, la gestione delle scorte e l'organizzazione del banco.

Responsabilità:

- Preparazione dei prodotti per il banco gastronomia.
- Assistenza ai clienti.
- Gestione delle scorte.
- Organizzazione del banco.

Requisiti:

- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Conoscenza dei prodotti gastronomici
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana
- Patente B

L'orario di lavoro: Full-time di 40 ore oppure part-time di 25 ore settimanali distribuite da lunedì alla domenica in una fascia oraria compresa dalle ore 06:00 alle ore 22:00 su turni con giorno di riposo a rotazione.

Luogo di lavoro: Castel D'Azzano (VR).

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari possibilità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.



L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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