CLOUD ARCHITECT – OCI / Azure / AWS / GCP

22 set - Italia
Umana

Per importante Azienda specializzata in sviluppo software e consulenza informatica per le aziende di ogni settore, ricerchiamo:

n°1 CLOUD ARCHITECT – OCI / Azure / AWS / GCP

La risorsa parteciperà attivamente all'analisi dell'architettura as-is, alla definizione del blueprint di migrazione e al supporto tecnico durante la fase di transizione verso OCI. Il ruolo è aperto sia a chi ha già esperienza su Oracle Cloud, sia a Cloud Architect con solido background su altri provider (Azure, AWS o GCP) motivati a specializzarsi sull'ecosistema OCI.

Requisiti:

- Almeno 3 anni di esperienza come Cloud Architect, Cloud Engineer o Cloud Solutions Specialist;
- Solida competenza architetturale su almeno uno tra Azure, AWS o GCP;
- Competenze su networking cloud, hybrid cloud connectivity, security posture e IAM;
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato (interazione con team e documentazione internazionale).

Sede di lavoro: Torino – modalità ibrida (2 giorni/settimana on-site, restante da remoto).

Contratto: tempo pieno, assunzione a tempo indeterminato, RAL fino 42.000 euro

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.



Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

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